ジュニア達の事 厳しいと感じたと思う
平均寿命が伸びすぎているからね
物事は想定内にしておけば仮に起きても
そうはあわてなくてすむから
ジュニアたちが淘汰される仕事でないなら
そうは心配しなくてもいい
手を打つ事が出来るメンバーばかりだし
今後も先さえ読んでいれば良いよ
今までに色々積み増ししているだろう
２０４５年 ２３年後
今でさえ年金は下がり続けている
余裕があれば７０歳でなく７５歳からと考えておくと
楽な老後は過ごせると思う
どうせお上も ゆっくり先延ばしをしてくる
この今でも繰り下げにしている人は少ない
６５歳から当たり前に貰う人が多い
７０歳まで５年間繰り下げすれば４２パーセントアップ
６０カ月分先延ばしだから
これ所得が大きければ大きいほどメリットは大
受給を１カ月遅らせると０，７パーセントアップだから
が 手取りベースは３６パーセントしか
増えない
年金額が増えるほど手取り率は減る
気をつけないと いけないこと
仮に１年繰り下げるとする
６６歳で受給すると開始年齢＋１２年
ここから増える ７８歳だけど
１年づつ加算される
最初から４２パーセント上乗せを
貰うわけでは ない
多分みんな初年度から増えた年金額を
貰うと思っているだろうから
ちょっと 落とし穴もある
この４月から更に改正される
繰り下げに対しては
今までは７０歳が上限だったけど７５歳になる
１０年間先延ばしだけど８４パーセントアップ
ゆるゆるこのラインが出始めたね
お上も あの手この手
お上はメリットしか前に出さないから
書いておく
企業主なら一考しても良いかもしれない
持病もなく今後も現役でバリバリ働けて
仕事を存続出来ると思えるのなら
そして即貰わなくても良いくらい余裕があるのなら
収入と資産状況次第ということになる
でもデメリットもある
旦那の死亡後 奥さんが貰う「遺族厚生年金」
これは６５歳時点の年金額を基にするから
繰り下げして増えた分は１円も反映されない
そして税金と社会保障がアップする
更に医療負担も増える
どちらがいいのかは社会保険事務所で
調べておく必要もある
★ 「損益分岐年齢」
これ何歳まで生きると繰り下げしなかった場合より
お得になるかという問題だけど
額面では８１歳
手取りベースでは８７歳
微妙なラインだよ 男性はね
でも繰り上げだけは しないほうが良いよ
癌とかで余命が読めていたら別だけど
１カ月０，５パーセント カットだから
１度繰り上げしたら変更することは出来ない
本来６５歳からを６０歳から貰い始めると
３０パーセント カットということになる
減額された金額を死ぬまで貰うことになる
今はこの思考が持てる
２３年後は わからないよ
色々と年金制度も改正はすると思っている
ただ良い方向には向かわないだろう
出来るだけ繰り下げしてね
そして貰う直前に死んでね
今後は仕事の形態すらもどうなっているか
今は読めない
かなり今ある仕事は淘汰されている
可能性もあると思っている
でも別の仕事もあるだろうからね
先に続く仕事を意識しておけば
何とかはなる
情報は追っておく方が良いと思うよ
勿論 現役の時から
むごいかも しれないけど
年金は無いものと思っておくほうが
良いかもしれない
情けないけど あれば 儲けくらいの気持ち
どこから どう調べても今後浮上出来る
要素はないに等しい
現状維持ならまだ良いけど 今後
良くなるという保証もどこにも ない
下降線をたどる
令和になってからボロボロだからね
大事なのは定年があろうが なかろうが
ジュニアに出来る事は仕事を止めない事
定年後も必ず仕事は持つ
ここらは現役中に模索しておいたほうが良い
これを意識させておく
サイドビジネスでも良いし
別の仕事でも良い
あと１０年もすれば色々なところが
AIを投入して人材は大幅に縮小するから
残して貰える人財になっておく必要がある
税金を投入している仕事も不安はある
自治体だって消える恐れも出てくるんだから
地方公務員あたりは厳しいかもしれない
人件費の削減は当然起きてくる
ここらはどこに住んでいるかで明暗を分ける
何となく言われたことだけを真面目にする
人材では残してもらえなくなる
もうどんどんそんな優雅な仕事は減っていく
ノルマをこなせられない人材はいらないと言われる
逆に本物のキャリア人は高給になるだろうね
少ないだろうけど
意識しておくことはまだある
住宅ローンも現役の間に払い込むことを
死守させておく
できるだけ預貯金も意識させておく
老後の自分の為だとわかれば これは出来る
賢く計画的に全てを現役の時からね
それに子供たちに残せるのは資産 預貯金
だけでは ない
生命保険 これも為になる
子供の人数も昔ほど多くない
死んだあと喜んで貰える＾＾
